Page 55 - Relatorio Gestao MPF
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GESTÃO DE PESSOAS  Processos Seletivos para Estagiários



                         A Digep teve um grande desafio para        que fosse possível a realização de provas on-
    A Divisão de Gestão de Pessoas (Digep) precisou se adaptar para realizar uma comuni-  coordenar o primeiro processo seletivo de   line. Após vários testes o sistema foi dispo-
 cação efetiva com todos colaboradores internos e externos desde o início da pandemia. Entre   estagiários totalmente remoto, realizado   nibilizado para que as Unidades pudessem
 as ações durante o período destacam-se:  em novembro de 2020. Etapas do certame   realizar seus próprios certames.

                  que antes eram realizadas presencialmente                Com isso, os servidores da Digep se
 Criação de um grupo em aplicativo de comunicação para incluir todos os chefes de setor e   foram adaptadas para ocorrerem de forma
 servidores com a função de gabinete para apresentar informações relacionadas à Gestão   remota, como confirmação de matrícula por   empenharam para entender, em pouco tem-
 de Pessoas e de interesse de toda comunidade interna.              po, o funcionamento do sistema para que
                  e-mail, provas totalmente online e interposi-     fosse possível a realização do Processo Se-
                  ção de recurso de questões.                       letivo de Estágio (PSE) ainda em 2020.
 Fortalecimento do uso de telefone institucional, e-mail e sistema eSpace como principais
 ferramentas para resolução de dúvidas e orientações de cunho geral.     A PGR adaptou o sistema moodle para


 Produção de uma série de vídeos curtos e explicativos para auxiliar os servidores que ge-
 renciam o sistema de teletrabalho em cada setor.



 Atualização da página da Digep na intranet da PR/AM com orientações e indicação de fluxo
 de procedimentos sobre diversos temas referentes aos assentos funcionais de membros e
 servidores e estagiários.




 Nomeações, Remoções e Desligamentos







 6 remoções de outras unidades para a
 PR/AM: 2 procuradores da República e
 4 servidores.
 14 remoções para outras unidades: 5
 analistas do MPU, 4 técnicos do MPU e
 Remoções  5 procuradores da República.  Convênios com Instituições de Ensino Superior para
 Relatório de Gestão Administrativa Out/2019 | Set/2021
                  participação de Estágio na PR-AM:



                  1 - Universidade Federal do Amazonas (UFAM)
 3 procuradores da República
 7 cargos efetivos de Técnico do   2 - Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas (CIESA)
 MPU/Administração   3 - Escola Superior Batista do Amazonas (ESBAM)
 3 cargos efetivos de Analista do MPU/
 Direito  Relatório de Gestão Administrativa Out/2019 | Set/2021  4 - Universidade Luterana do Brasil ( ULBRA)
 14 Nomeações  1 cargo em comissão para  5 - Faculdade Martha Falcão
 livre nomeação/exoneração
                  6 - Faculdade La Salle

                  7 - Universidade do Estado do Amazonas (UEA)
                  8 - Centro Universitário Fametro (FAMETRO)
 Requisição de servidora da Secretaria   9 - Universidade Nilton Lins
 Municipal de Meio Ambiente, da Prefei-
 tura de Manaus, para ocupar a Chefia de   10 - Universidade Paulista (UNIP)
 Biblioteca da PR/AM.
 1 Servidor Requisitado  11 - Centro Universitário de Ensino Superior (CIESA)
                  12 - Faculdade Boas Novas (FBN)
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